Фильм режиссера Виктора Лисаковича рассказывает о проблемах, связанных с распределением в СССР молодых специалистов на предприятия и в учреждения после окончания ими учебных заведений.
«Главное — поступить, а там будет видно, но вот, заполнены все графы в зачетных книжках, позади пять студенческих лет, а теперь тот же вопрос: "Где вы намерены работать?" (члены приемной комиссии задают этот вопрос абитуриентам в начале фильма) — становится сложной проблемой»
(Цитируется с экрана)
Вошли кадры: юноши играют в волейбол, купаются; девушки на пляже; репортаж из студенческой аудитории; провожающие на вокзале; отходит поезд; работает комиссия по распределению молодых специалистов; девушка на комиссии; коридор в институте; студенты в аудитории; члены комиссии беседуют с юношами и девушками об их будущем месте работы; бал выпускников института.
ПРОИЗВОДСТВО: ЦСДФ
Над фильмом работали:
Автор сценария И. Беляев
Режиссер В. Лисакович
Оператор А. Левитан
Звукооператор Ю. Оганджанов
Редактор Е. Феоктистова
В СССР молодые специалисты — работники, оканчивающие высшие и средние специальные учебные заведения с отрывом от производства, подлежали направлению в соответствии с планом междуведомственного и межреспубликанского распределения на работу по специальности и квалификации, приобретенными ими в учебном заведении. Предоставление работы молодым специалистам в плановом порядке — одна из гарантий обеспечения права граждан СССР на труд, установленного статьей 118 Конституции СССР. Работа в соответствии с назначением — гражданский долг молодого специалиста.
18 марта 1968 г. Приказом № 220 Министерства высшего и среднего специального образования СССР утверждено Положение о персональном распределении молодых специалистов, оканчивающих высшие и средние специальные учебные заведения, установлен срок обязательной работы после окончания обучения — 3 года. Ранее выпускники, окончившие высшие и средние специальные учебные заведения, были обязаны проработать по направлению в течение пяти лет, а за самовольное устройство на работу или неприбытие к месту работы по направлению привлекались к судебной ответственности.
В Положении 1968 года была отменена судебная ответственность за уклонение молодых специалистов от работы по направлению, также сделан акцент на необходимости учета при распределении молодых специалистов их семейного положения, личных пожеланий, на обязанности предприятий обеспечить их необходимой жилой площадью и выполнить условия трудового договора, зафиксированные в удостоверении о направлении на работу. Впервые в нормативный акт, регламентирующий порядок персонального распределения молодых специалистов, впервые включео понятие "трудовой договор".
Государственный совет Татарстана 27 апреля 2023 года внес в Госдуму проект законодательной инициативы № 6-387, которым предлагается вернуться к модели распределения выпускников вузов после получения высшего образования. В июле 2023 года принято решение — рекомендовать доработать проект законодательной инициативы с учетом предложений и замечаний, указанных в заключении комиссии Совета законодателей по проекту законодательной инициативы, и затем внести его в Государственную Думу.
Справка подготовлена по материалам открытых источников.